ENG | PL

ZAP SZNAJDER BATTERIEN S.A.

Rok założenia 1925

 

Nagrody i wyróżnienia

Srebrny Laur Klienta 2007

Przegląd Gospodarczy przyznał firmie ZAP SZNAJDER BATTERIEN S.A. Srebrny Laur Klienta 2007 w kategorii AKUMULATORY.

Przeprowadzone badania pozwoliły wyłonić najpopularniejsze produkty i usługi na rynku krajowym. Badanie ankietowe przeprowadzone na terenie całej Polski oraz głosowanie czytelników Przeglądu Gospodarczego Gazety Prawnej oraz Rzeczy o Biznesie w Rzeczypospolitej dały wynik - II miejsce - Srebrny Laur Klienta 2007.

ZŁOTY MEDAL MTP ZA AKUMULATOR SILVER

ZAP SZNAJDER BATTERIEN S.A. został nagrodzony ZŁOTYM MEDALEM za serię nowoczesnych akumulatorów SILVER. Medal został wręczony 10 maja 2007 roku podczas poznańskich TARGÓW TECHNIKI MOTORYZACYJNEJ 2007.

World Class Polish Product

19 lutego 2007 firma ZAP Sznajder Batterien SA otrzymała nagrodę w konkursie miesiecznika  „Export & Import”, w kategorii World Class Polish Product.

Celem konkursu było uhonorowanie firm wyróżniających się niekonwencjonalnym podejściem do problemów rynkowych, które cechuje nowoczesność rozwiązań i innowacyjność pośród innych produktów oferowanych na rynku. Patronat nad konkursem objęło Ministerstwo Gospodarki.

Nagrody Lider Rynku i Euro Leader za akumulatory SILVER

Firma ZAP SZNAJDER BATTERIEN S.A. w dniu 27 maja 2006r. otrzymała dwie ważne nagrody - Lidera Rynku i EURO LEADER.

Pierwsza nagroda to potwierdzenie, że nasze akumulatory są wiodącymi aktualnie na Polskim rynku produktami. Druga nagroda potwierdza wysoką pozycję firmy ZAP SZNAJDER BATTERIEN S.A. na rynkach Unii Europejskiej. Organizatorami konkursu była firma InterRes International Fair.

FAIR PLAY

W dniu 16 grudnia 2005 r firma ZAP SZNAJDER BATTERIEN S.A. otrzymała na uroczystej Gali w Sali Kongresowej Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie Certyfikat "PRZEDSIĘBIORSTWO FAIR PLAY"

Certyfikat "Przedsiębiorstwo Fair Play "przyznawane jest firmom, które poza dobrymi wynikami ekonomicznymi, charakteryzują się rzetelnością, etycznym postępowaniem z partnerami, harmonijną współpracą z władzami, społecznym zaangażowaniem i kreatywnością pracowników. Oceniana jest także zgodność postępowania z prawem i normami społecznymi oraz wrażliwość społeczna, w tym działalność charytatywna.